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乐积极度。在近期的市场挑战下,我将更加谨慎地平衡酒店的开发度和盈利能力,抓住机遇调整好我对于酒店扩张策略的重点之处尤其是,已经证明成功的品牌平台使得我有信心今年在档酒店市场投入更多的资源,过加快和酒店的发展以及发布新品牌精选同时,我们将更加关注内“亚洲第一无码XXXXXX”期长,太少有人愿意等待,更是通过不断跳槽来实现职位和资的上升,这就致了人才流失同时,从基层晋升起来的管理层,其理能力和实际业务能力不对等。有较强的业务能力,却没有理层有的维方式,就导致了理型人才的缺失。服务业人员流失率终居高不下,并不是新问题面对
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